środa, 3 lipca 2013

[Rozrywka]Dlaczego warto organizować festyn dla kadry pracowniczej?

Razem z koleżanką wybrałyśmy się na festyn, którego organizatorem jest jej firma. Musiała ona tam przypilnować kilku kwestii. Jej zadaniem było m.in. nadzorowanie dostawców plus cały catering. Mnie tymczasem polecono przypilnowanie rozstawiania namiotów. Musieliśmy się nieco pośpieszyć, bo wszystko miało być przygotowane na przyjście całych rodzin. Nie obyło się wskutek tego bez spięć. Np. nie dowieziono wszystkich ciast z cukierni i baloników dla najmłodszych. Koleżanka wykonała bodajże z 10 telefonów za nim wszystko naprawiła. Pojawił się także problem, z którym musiałam się zmierzyć osobiście. Okazało się, że 2 duże hale, w których miał się rozstawić catering są nieklimatyzowane. Jakoś wszyscy o tym drobnym fakcie zapomnieli i musiałam znaleźć osobę, która miała przydatne kontakty. Dobrze, że błyskawicznie zareagowałam. Potem na mioty magazynowe okazały się za małe. Nie mogli umieścić tam całego wyposażenia. Trzeba było dołożyć jeszcze 3 dodatkowe. Autentyczne urwanie głowy. W sumie to zaliczyliśmy jedynie 15 minutowe opóźnienie. Więc imprezę można przyjąć za udaną. Dla mnie bodajże najważniejszą nagrodą za tę całą pracę był uśmiech na buzi dzieci. Daliśmy im wiele radości. Szkoda, iż mało która firma decyduje się na zorganizowanie tego typu rozrywek, a to zdecydowanie fajna odskocznia od codziennej pracy. tags: rodzina, praca, rozrywka, zabawa, festyn